自考13577服装色彩（本）考试大纲（2025年版）
13577 服装色彩（本）自学考试大纲浙江省教育考试院 2025 年 6 月自学用书：服装色彩设计，陈彬、夏俐编著，东华大学出版社 2022 年第 4 版
一、课程性质与设置目的
要求本课程是服装与服饰设计专业的一门必修课，是色彩学和服装设计的结合。色彩是现代服装设计中的重要组成部分，能提升服装美感、营造服装风格、诠释设计内涵。课程内容包含色彩基础知识、色彩与视觉心理，以及色彩在服装中的具体搭配、整体设计、流行趋势。
二、考核内容及目标
第一章色彩的基本知识掌握色彩的基础知识，为后续学习做准备。
（1）色彩的基本知识
（1）色彩的产生
（2）色彩的三属性
（3）色彩的种类
（1）色彩的混合
（2）原色、间色、复色、补色
（3）色调
（4）色立体
（1）在服装色彩设计中运用色彩基础知识。
第二章服装色彩与视觉心理掌握服装色彩的视觉与心理效应。
（2）服装色彩与视觉心理效应
（3）色彩联想
（4）色彩的象征
（5）色彩心理因素
（2）色彩心理因素
（1）服装色彩与视觉心理效应
（2）色彩联想
（3）色彩的象征
（1）结合色彩的视觉与心理效应，进行服装色彩的设计。
第三章服装色彩搭配基础掌握以色相、明度、纯度为主的服装色彩搭配基础。
（1）以色相为主的色彩搭配
（2）以明度为主的色彩搭配
（3）以纯度为主的色彩搭配
（1）色彩搭配
（1）以色相为主的色彩搭配
（2）以明度为主的色彩搭配
（3）以纯度为主的色彩搭配
（1）用不同的色相组合，进行服装色彩设计。
（2）用不同的明度差别，进行服装色彩设计。
（3）用不同的纯度差别，进行服装色彩设计。
第四章服装色彩搭配的综合运用掌握服装色彩搭配的综合运用方法。
（1）支配式色彩搭配
（2）重点式色彩搭配
（3）渐变式色彩搭配
（1）支配式、重点式、渐变式色彩搭配基本理论。
（1）支配式、重点式、渐变式色彩搭配的具体方法和形式。
（1）以支配式、重点式、渐变式做服装色彩搭配设计。
第五章服装色彩搭配的形式美原则掌握服装色彩搭配的形式美原则，并运用于服装色彩设计。
（1）调和的原则
（2）对比的原则
（1）调和的原则
（2）对比的原则
（1）调和原则下的色彩搭配
（2）对比原则下的色彩搭配
（1）结合调和与对比的原则，进行服装色彩设计。
第六章服装色彩设计与视错觉理解服装色彩设计中的视错觉现象，并能借助视错觉现象提升色彩设计效果。
服装色彩设计中的各种视错觉现象。
（1）色彩的视错觉现象
（1）色彩的视错觉案例。
（1）利用色彩的视错觉现象，进行服装色彩设计。
第七章服装色彩的整体设计掌握时装色彩的系列设计方法。
（1）构思方法
（2）时装色彩的系列设计
（1）服装色彩的整体设计
（1）构思方法
（1）用时装色彩的系列设计方法，进行服装色彩设计。
第八章 流行色与时装
理解流行色与时装的关系，掌握流行色的预测方式和影响因素。
（1）流行色的概念、产生和流行周期
（2）影响色彩流行的因素
（3）流行色的研究机构与预测分布
（1）流行色的概念、产生、流行周期
（1）影响色彩流行的因素
（2）流行色的研究机构与预测分布
（1）借助流行色进行服装色彩设计。
第九章 服装色彩设计作品分析
一、学习目的和
要求：欣赏服装色彩设计作品，不做考核要求。
二、考核知识点：无
三、考核要求：无
三、题型举例
（题型仅作参考，实际命题时不受此限）
一、选择题
：（5 题，每题 2 分，共 10 分）
1、以下哪一项不是色彩的三属性？（ ）
A 色相 B 色立体 C 明度 D 纯度
二、判断题
：（5 题，每题 2 分，共 10 分）
1、就服装设计而言，色彩是视觉中最具感染力的语言。 （ ）
二、设计绘图题
：（2 款，每款 40 分，共 80 分）
1、设计两款服装（款式不限），分别以一冷一暖两种色调进行配色设计。
要求：
（1）画出着装效果图。
（2）配色符合题意，主色调明确。
（3）上色材料马克笔、彩色铅笔均可。
学生自带画图工具，上色工具仅限马克笔、彩色铅笔。
